Rumored Buzz on biuro rachunkowe warszawa
Rumored Buzz on biuro rachunkowe warszawa
Blog Article
w zwiazku z czym do 20 lutego mozna zmienic forme opodatkowania natomiast jest warunek ze trzeba byc caly rok na danej formie i tu sie zastanawiam czy jak zmienie do 20 lutego to bedzie tak uznawane oraz czy jak bede od wrzesnia po slubie to wtedy moge sie rozliczyc za caly rok czy tylko z malzonka od tego momentu
jestem na ryczalcie i chce we wrzesniu wziac slub - zastanawiam sie czy nie przejsc na zasady ogolne z tego wzgledu poniewaz zarabiam znaczaco wiecej od Narzeczonej i moglbym przerzucic moj podatek na nia oraz tez mam roczniaka.
Firma Biuro Rachunkowe Cubs oferuje swoje usługi uwzględniając najnowsze rozwiązania i fashionable. Skupia się na Klientach z rejonu Warszawy oraz przyległych powiatów. Zapytaj o wycenę już teraz i zobacz co firma może Ci zaproponować.
Konkret budowa-Remont-Nadzór Grzegorz Krawczyk Współpracuję z Biurem Rachunkowym EAS od kilku lat i jestem bardzo zadowolona ze świadczonych usług. Zawsze dostaję rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi na pytania oraz pomoc w załatwianiu spraw urzędowych w zakresie większym niż bym oczekiwała.
Wszystkie nasze usługi realizujemy sprawnie. Staramy się spełnić nawet najwyższe oczekiwania naszych Klientów. Do usług naszego biura rachunkowego należy przede wszystkim: pomoc przy zakładaniu działalności, prowadzenie ksiąg rozchodów i przychodów, przygotowywanie sprawozdań finansowych, ewidencja środków trwałych i amortyzacji oraz przygotowywanie wszelkich raportów i rozliczeń.
Sprawozdania finansowe i implikacje z tego wynikające skończą być dla Ciebie problemem, jeśli wybierzesz ofertę TL Alternative Sp. z o.
Zawsze można uzyskać wyczerpującą odpowiedź na powstałe pytania. Miła i kompleksowa obsługa na najwyższym poziomie. Przyjazne biuro. Bardzo polecam!
Marek Z. Pani Agnieszka bardzo pomogła mi w trudnej do rozstrzygnięcia sprawie. Dwie inne kancelarie nie poradziły sobie z moim problemem i dzięki pomocy Pani Agnieszki udało mi się skompletować i poprawnie wypełnić dokumenty. Serdecznie polecam współpracę z biurem AŻ.
1. Karydnał&Kardynał sp. z o.o. Empatia Sp. z o.o. Dzień dobry Działalność gospodarczą prowadzę prawie ten lat na pełnej księgowości i mam już doświadczenie jak mogą wyglądać usługi księgowe. Kilka miesięcy współpracy przekonało mnie, że zawsze powinno się szukać najlepszej współpracy. Od kiedy księgowanie prowadzi dla mnie firma Kardynał&Kardynał dopiero rozumiem jak może być pomocne biuro rachunkowe. Widać dbałość o szczegóły, chęć rozwiązywania troubleów i pomocną dłoń w sytuacjach wymagających niestandardowych działań.
Oczekujemy od niego wsparcia merytorycznego oraz pomocy w analizie danych księgowych i różnych submitępowaniach. Potrzebujemy fizycznej obecności głównego księgowego w wymiarze 15 godzin tygodniowo (rozkład dzienny jest do ustalenia – w tej sprawie jesteśmy elastyczni). Co do kadr i płac, to obsługa może nie być stacjonarna (sprawy kadrowe kierowców są rozliczane przez wyspecjalizowaną firmę). W załączeniu dokument zawierający informację na temat: - naszej struktury organizacyjnej - wymagań - zakresu obowiązków
Do każdego naszego Klienta podchodzimy indywidualnie. Bez względu na to, czy prowadzisz małe przedsiębiorstwo, czy dużą spółkę – kontakt z naszą księgową zawsze jest bezproblemowy i natychmiastowy. Z przyjemnością zadbamy o finanse Twojej firmy.
rozliczenie PIT dla osoby niepełnosprawnej korzystającej z rehabilitacji, umowa o pracę. Dodatkowo zakup nieruchomości w 2023 roku.
Odnaleźliśmy specjalnie dla Ciebie bezkonkurencyjną usługę biura rachunkowego. Profesjonaliści z PHU TOMEK Tomasz T. Ślósarczyk zaplanują i kompleksowo wykonają zlecenie. Zachęcamy do kontaktu - nie pożałujesz.
Działamy w Warszawie od 1995 roku. Od samego początku istnienia nasze biuro rachunkowe stara się doskonalić i podwyższać biuro rachunkowe warszawa jakość świadczonych usług. Ogromny nacisk kładziemy na dobre przygotowanie merytoryczne, rzetelność i profesjonalizm osób zatrudnionych w naszym biurze księgowym.
Nieodpłatne benefity pracownicze to nie tylko sposób na zwiększenie zadowolenia i lojalności pracowników, ale także istotny ingredient strategii zatrudnienia.